Ηγεσία και Επικοινωνία: Χτίζοντας Εμπιστοσύνη στην Ομάδα

Η ειλικρινή σου γνώμη είναι πολύ σημαντική!

Τρία πράγματα που σε άγγιξαν ή σε έκαναν να σκεφτείς

Ένα πράγμα που δεν λειτούργησε / χρειάζεται βελτίωση

Ένα θέμα που θα ήθελες να εμβαθύνουμε περισσότερο

Το μικρό σου όνομα και έναν γενικό τίτλο (π.χ. Προϊστάμενος τμήματος) (Προαιρετικό)

Subscribe to get exclusive updates